Uusi strategia suuntaa kasvuun ja yhdistää olennaisen
Vuosi 2025 on alkanut uudella strategialla, joka kokoaa yhteen asiakkaidemme kasvun kannalta olennaiset asiat: selkeyden ja muutosvoiman, luovuuden...
Yhdistämme syvän asiakas- ja työntekijäymmärryksen luovaan suunnitteluun, vaikuttavaan viestintään ja vahvaan digiosaamiseen.
Kasvata osaamistasi markkinoinnista, viestinnästä, myynnistä ja johtamisesta blogimme ja maksuttomien asiantuntijamateriaalien avulla. Mukavia oppimishetkiä!
Autamme rakentamaan yrityksiä, joihin sekä henkilöstö että asiakkaat haluavat sitoutua.
Oli asiasi pieni tai suuri, olemme täällä. Jätä viestisi tästä, niin otamme yhteyttä pikimmiten. Ollaan kuulolla!
Ota yhteyttä
1 minuutin lukuaika
Emma-Reetta Hämäläinen
:
22.04.2025
Miten huolehtia arjessa siitä, että B2B-brändi sitouttaa omat työntekijät ja näyttäytyy arvoa luovana asiakkaille? Miten varmistua siitä, että brändi näkyy vaikuttavasti logoina, väreinä ja materiaaleina, mutta myös tuntuu kulttuurissa, teoissa ja (liike)toiminnassa?
Brändin johtaminen arjessa on johtoryhmän yhteinen asia, jossa onnistuminen myös ennustaa kestävää kasvua (Laaksonen 2025). Mitä isommasta organisaatiosta on kyse, sitä enemmän tarvitaan myös eri tiimien välistä vuoropuhelua ja sisäistä viestintää – esimerkiksi johdon, esihenkilöiden, viestinnän, markkinoinnin, myynnin ja HR:n välillä. Näin vältetään päällekkäinen työ ja turvataan selkeyden kokemus arjessa.
Muutostilanteessa, esimerkiksi fuusiossa, yhtenäisen B2B-brändin rakentaminen on strateginen ja kulttuurinen prosessi, joka vaatii johdolta:
Kuinka viedä esimerkiksi B2B-brändifuusion strateginen ja kulttuurinen prosessi läpi onnistuneesti?
Ruksi listaltasi ainakin nämä:
Haluatko syventyä aiheeseen lisää? Katso tallenne webinaaristamme, jossa strategimme Marko Vilkman ja Emma-Reetta Hämäläinen kertovat miten muutostilanteessa, esimerkiksi fuusiossa, rakennetaan sisältä vahva B2B-brändi, johon sekä työntekijät että asiakkaat sitoutuvat.
Kirjoittaja: Emma-Reetta Hämäläinen
Emma-Reetta on Aava & Bangin työyhteisöviestinnän asiantuntija, jolla on vuosien kokemus inhouse-viestijän roolissa ja joka innostuu erityisesti vuorovaikutuksen ja hyvinvoinnin edistämisen välisestä suhteesta.
Katso kaikki blogikirjoitukset
LinkedInVuosi 2025 on alkanut uudella strategialla, joka kokoaa yhteen asiakkaidemme kasvun kannalta olennaiset asiat: selkeyden ja muutosvoiman, luovuuden...
Tällä viikolla juhlistamme 20-vuotiasta Aava & Bangia. Juhlaviikon kunniaksi kokosimme vuosikymmenten opit omistajiltamme myös sinun iloksesi. 20...
Vastuullisuus on noussut liiketoiminnan ja viestinnän perussanastoon, mutta sen myötä ovat yleistyneet myös erilaiset “pesut”. Termi viherpesu...