Voitimme Great Place to Work 2020 -kilpailun pienten yritysten sarjan ja olemme yksi Suomen parhaista työpaikoista jo kolmatta vuotta putkeen. Vuoden 2022 eNPS-arvomme on 81. Yrityskulttuurin systemaattinen kehittäminen on kirkastanut meille Aava & Bangin keskeisimmät draiverit: aidot asiat ja vahvuudet, joita myös asiakkaamme arvostavat.
Uskomme kestävään kasvuun, joka tuntuu asiakkaiden arjessa erinomaisena asiakaskokemuksena ja tiimin sisällä vahvana työntekijäkokemuksena. Siksi pidämme huolta niin ihmisistä kuin tuloksesta.
Kestävä kasvumarkkinointi juurruttaa brändin ja strategian ihmisten kautta toiminnaksi. Me tarjoamme arvostavaa kumppanuutta monipuolisilla markkinoinnin, viestinnän, rekrytoinnin ja valmennuksen palveluilla sekä osaamisen kehittämisellä.
Olemme erikoistuneet B2B -asiakkaiden kestävään kasvumarkkinointiin. Pääkohderyhmäämme ovat yli 100 henkeä työllistävät yritykset, joiden kanssa rakennamme sekä lyhyen että pitkän tähtäimen vaikuttavuutta
Varmistamme asiakkaiden liiketoiminnan kestävän menestymisen neljän kestävyystekijän avulla, joita ovat kulttuurin ja brändin tasapaino, vahva tiimi ja toimintamalli, systemaattinen ja oppiva toteutus sekä pitkän ja lyhyen pelin vaikuttavuus. Arvomme näkyvät siinä, miten toimimme keskenämme ja asiakkaidemme kanssa. Arvojamme ovat välitetään toisistamme, ajatellaan isosti, haastetaan itsemme ja onnistutaan yhdessä. Kaiken keskiössä on psykologinen turvallisuus. Tiimimme ovat erikoistuneet markkinointiviestintään, työyhteistöviestintään ja valmennukseen.
