Rekry: HubSpot-kehittäjä
Tule rakentamaan suorituskykyisiä ja kestäviä verkkopalveluita B2B-yritysten kasvun tueksi.
Etsimme HubSpot-kehittäjää
Etsimme verkkopalvelutiimiimme HubSpot-kehittäjää, jota kiinnostaa laadukas koodi, modernit web-teknologiat ja ratkaisujen rakentaminen, joilla on selkeä liiketoiminnallinen vaikutus. Meillä pääset toteuttamaan projekteja, joissa tekninen laatu, selkeät tavoitteet, visuaalisuus ja hyvä käytettävyys toteutuvat.
Tässä roolissa et vain rakenna sivustoja vaan olet mukana suunnittelemassa kokonaisuuksia, kehität toteutustapoja ja toteutat ratkaisuja, jotka skaalautuvat ja kestävät aikaa. Olet myös valmis hyödyntämään AI:n tuomia mahdollisuuksia kehitystyössä.
Mitä pääset konkreettisesti tekemään?
▪️ Rakentamaan kokonaan uusia ja jatkokehittämään olemassa olevia HubSpot Content Hub-pohjaisia verkkopalveluita (HubL, modulaariset layoutit, custom-moduulit).
▪️ Vastaamaan teknisestä toteutuksesta osana tiimiä, jossa pääset osallistumaan työhösi vaikuttavaan suunnittelu- ja määrittelytyöhön.
▪️ Suunnittelemaan asiakkaan liiketoimintaa tukevia ratkaisuja, joissa huomioidaan suorituskyky, tekninen laatu ja ylläpidettävyys.
▪️ Rakentamaan HubSpotin tehokasta käyttöä tukevia toiminnallisuuksia, kuten automaatioita, työnkulkuja ja integraatioita, myös AI:n mahdollisuuksia hyödyntäen.
▪️ Kehittämään tiimin toimintatapoja, työkaluja ja prosesseja: jos jokin voidaan tehdä fiksummin tai automatisoida, teet sen.
Tehtävässä menestyt, jos sinulta löytyy:
▪️ 3+ vuoden kokemus web-kehityksestä (mm. HTML, CSS/Sass, Javascript, React, HubL, PHP).
▪️ Kokemusta HubSpot Content Hubista ja HubDB:stä tai valmius oppia nopeasti, jos pohja on vahva.
▪️ Kykyä hahmottaa verkkopalveluiden arkkitehtuuria ja teknisiä riippuvuuksia: ymmärrät, mihin nyt tehtävät valinnat vaikuttavat puolen vuoden päästä.
▪️ Selkeät viestintä- ja vuorovaikutustaidot, jotta pystyt selittämään tekniset ratkaisut asiakkaille ja sparraamaan tiimiä.
▪️ Luontaista kiinnostusta moderniin web-teknologiaan ja AI-työkaluihin – haluat kehittää omaa työkalupakkiasi.
Miksi meille kannattaa tulla?
▪️ Työskentelet tiimissä, jossa teknistä osaamista arvostetaan.
▪️ Asiakasprojekteissa on mukana laaja tiimi ja asiantuntijoita suunnittelijasta projektipäällikköön – pääset siis keskittymään oman tehtäväsi mukaiseen työhön.
▪️ Saat mahdollisuuden uusien teknologioiden testaukseen ja sparrausta oman roolisi kehittämiseen.
▪️ Palkkaus palkkataulukkomme mukaisesti asettuen kokemuksestasi riippuen 3500-4200 € / kk välille.
▪️ Saat organisaation, joka panostaa kestävään tapaan tehdä työtä ja kehittymisesi tukemiseen.
▪️ Vuosittaiset hyvinvointiedut valitaan henkilökunnan toiveiden pohjalta. Näihin etuihin on kuulunut muun muassa: liikunta- ja kulttuuriseteli, laajennettu työterveys ja kattava sairaskuluvakuutus, työsuhdepyöräetu, matalan kynnyksen työpsykologipalvelu sekä hteiset reissut ja tapahtumat.
▪️ Mahdollisuuden hybridityöhön ja lähitoimiston Tampereella, Helsingissä tai Jyväskylässä.
Lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian tai viimeistään 4.1.2025. Edistämme rekryä jo hakuajan aikana ja paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä.
📞❓Mahdollisissa kysymyksissä voit olla yhteydessä Hanne-Mari Miskalaan (040-5708504) 10.12 klo 14–16, 12.12 klo 10-12 tai 2.1 klo 10–12.
Me Aava & Bangilla uskomme, että erilaiset taustat, näkökulmat ja kokemukset tekevät meistä vahvempia. Toivomme hakijoita erilaisista taustoista, kuten eri-ikäisiä, eri sukupuolia olevia, vammaisia sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä. Haluamme rakentaa työyhteisöä, jossa jokainen voi olla oma itsensä ja kokea kuuluvansa joukkoon. Jos tunnet, että rooli puhuttelee sinua – hae rohkeasti, vaikka et täyttäisi jokaista kriteeriä. Kasvu tapahtuu yhdessä.