Saako tunnustaa, jos mokaa? Psykologisesti turvallisessa työyhteisössä on tilaa virheille
Mitkä asiat vaikuttavat siihen, että työssä on hyvä olla? Paljon puhutaan esimerkiksi psykologisesta turvallisuudesta....
Rekrykumppanina valjastamme markkinoinnin asiantuntijuutemme sekä vuosien kokemuksen markkinoinnin rekrytoinneista ja ensiluokkaisesta työnantajamielikuvasta käyttöönne. Virittämö-kasvuohjelmien tavoitteena on puolestaan vauhdittaa pk-yritysten kasvua vahvistamalla markkinoinnin osaamista yrityksen sisällä sekä luoda uusia urapolkuja osaajille markkinoinnin kentällä.
Rekrykumppanina valjastamme markkinoinnin asiantuntijuutemme sekä vuosien kokemuksen markkinoinnin rekrytoinneista ja ensiluokkaisesta työnantajamielikuvasta käyttöönne.
Virittämö-kasvuohjelmien tavoitteena on vauhdittaa pk-yritysten kasvua vahvistamalla markkinoinnin osaamista yrityksen sisällä sekä luoda uusia urapolkuja osaajille markkinoinnin kentällä.
.png?width=183&height=123&name=ERTO_tunnus_PNG_sin%20(2).png)
Lue, miten onnistuimme tärkeässä rekrytoinnissa tiukassa aikataulussa, ja mitä rekrykumppanuus meille tarkoittaa.
Lue, kuinka Keskimaalle rakennettiin erottuva työnantajamarkkinoinnin konsepti, joka tuotti 997% kasvun uusissa kävijöissä rekrytoinnin sivuilla ja 250% enemmön työhakemuksia avoimiin paikkoihin.

Lue, kuinka autoimme Aikolonia rekrytoimaan tiimiinsä markkinointikoordinaattorin ELY-keskuksen tukeman RekryKoulutuksen kautta.
Vastaamme sinulle mahdollisimman pian.
Mitkä asiat vaikuttavat siihen, että työssä on hyvä olla? Paljon puhutaan esimerkiksi psykologisesta turvallisuudesta....
Viime vuosi oli täynnä muutoksia niin markkinassa kuin maailmalla, mikä vaikutti vääjäämättä myös meidän toimintaamme –...
Google löytää 0,21 sekunnissa sanalle resilienssi 97 700 hakutulosta. Kyseessä ei siis missään nimessä ole uudenkarhea...