Rekrytoinnin tärkeimpään tavoitteeseen, eli työsopimuksen allekirjoitukseen ja onnistuneeseen rekrytointiin päästiin tavoiteajassa, mutta kiitosta Aava & Bang saa koko prosessista. “Teillä vaikutti olevan homma hanskassa. Olitte miettineet, miten prosessi etenee, sopivasti tarpeen tullen improvisoiden”, tarkentaa Teemu. Erityisesti videohaastattelut koettiin toimivaksi keinoksi tutustua hakijoihin. “Videohaastattelu oli sikamagee juttu ja sen tuominen rekrytointiprosessiin todella tärkeä elementti. Videohaastattelu toi ihmiset lähelle jo hakuvaiheessa”, Teemu jatkaa. 

Omat kiitoksensa saa myös ERTOsta rekrytoinnin aikana kiinnostunut hakijajoukko, “Meillä oli paljon hyviä hakijoita ja hakijakunta oli todella laadukasta”, iloitsee Teemu. 

Terhi samaistuu Teemun ajatuksiin antaen rekrytoinnille kouluarvosanan 9. “Rekryteksti oli niin hyvin tehty ja äänensävy kohtasi, joten halusin vastata siihen. Myös videohaastattelun koin todella kodikkaaksi, olen ihminen ihmiselle ja arvostan sitä piirrettä myös toisissa. Koen, että olimme oikealla ja samalla tasolla. Myös esihenkilöni Juri vastaa todellisuudessa sitä mielikuvaa, joka videohaastattelussa syntyi. Antaisin rekrytoinnille arvosanaksi ysin” kertoo Terhi kokemuksistaan.

Edeltäjän sekä tiimin läsnäoloa haastatteluvaiheessa Terhi kiittelee ja toteaa: “Prosessissa tykkäsin siitä, että haastattelussa oli mukana mun edeltäjä sekä koko tiimi. Se oli älyttömän hyvä juttu. Näki paljon ja pystyi arvioimaan realistisesti sitä, että onko kyseessä organisaatio, johon itse haluaa mennä. Kaikki kortit näytettiin ja se oli tosi hyvä.”

Kiitosta saa myös kommunikaatio, työkalut ja ennakkovalmistautuminen. “Kokonaisuutena asiat meni niinkuin pitikin. Haluttiin tehdä päätös ennen juhannusta ja siinä pysyttiin. Ennakkovalmistautuminen ja kalenterointi toimi hyvin ja kommunikaatio oli Aava & Bangin kanssa nopeaa sekä välitöntä ja käytetyt työkalut moderneja. Kaikki skulasi tosi mukavasti”, Teemu summaa rekrytointia jälkikäteen.

Aava & Bangia toivotaan rekrytointikentille jatkossakin

Tulevaisuuden suunnitelmia kysyttäessä vastaus on selkeä – hyvältä näyttää ja toimintaedellytyksiä löytyy. “Mun kannalta rekrytointi päättyi onnellisesti. Toimintaedellytykset työn tekemiseksi hyvin on kunnossa, työ tarjoaa sopivasti haastetta, on mielenkiintoista, eikä ole mikään helppo homma. Kyllä mä sanoisin, että näkymät on pitkälti sellaiset, että viihdyn ERTOssa”, summaa Terhi tuntemuksiaan uudesta työpaikasta.

Teemu komppaa: “Kaikki tavoitteet saatiin pakettiin kiitettävin arvosanoin ja homma meni kuukaudessa maaliin. Olen tyytyväinen ja voin antaa kokonaisuudesta erittäinkin hyvän arvosanan” ja toteaa, että Aava & Bangia näkisi rekrytointikentillä mielellään jatkossakin. “Mulle jäi teistä ja yhteistyöstä hyvä fiilis. Onneksi tehtiin tämä valinta siinä kohtaa. Näkisin mielelläni, että tekisitte tulevaisuudessa enemmänkin tällaista. Koko tiimi on ollut tyytyväinen ja teidän pössiksestä jäi hyvä fiilis.”

Tutustu asiakkaaseen

Käy tutustumassa Toimihenkilöliitto ERTOn toimintaan tarkemmin heidän verkkosivuillaan.

Tutustu Toimihenkiläliitto ERTOon

Positiivisia tunnelmia kompataan myös Aava & Bangin päässä; ERTOn kaltaisen rohkean ja yhteiseen tekemiseen sitoutuvan toimijan kanssa tekee ilolla yhteistyötä. Jäämme innolla seuraamaan ERTOn matkaa ja odotamme malttamattomina tulevia yhteistyömahdollisuuksia. 
Etsittekö tiimiinne markkinoinnin tai viestinnän osaajaa? Lue lisää rekrykumppanuudesta sekä rekrytoinnin ryhmäohjelmistamme täältä. Verkostomme kattaa yli 1000 markkinoinnin- ja viestinnän osaajaa ja toimimme vuosittain yritysten rekrytoinnin kumppanina yli sadassa markkinoinnin alan rekrytoinnissa.