Tulokset

“Olemme tulleet ison harppauksen eteenpäin siitä, mistä lähdettiin liikkeelle. Fimlabin henkilöstötapahtumassa tämä näkyi hyvin, kun ihmiset tulivat juttelemaan siitä, miten olivat olleet mukana työpajoissa tai näkyneet Fimlabin videoilla – se oli heille nyt ylpeyden aihe. Tekeminen on tullut paljon näkyvämmäksi ja osallistavammaksi. Yhdessä syntyy parhaat ideat”, Jutta kertoo.

Sisäisen markkinoinnin ja työnantajamielikuvan kehittämisen tavoitteiden onnistumista on arvioitu mittaamalla mm. työntekijöiden tyytyväisyyttä, sekä saatujen työhakemusten määrää ja laatua. Työpajatyöskentely ja ihmisten osallistaminen koettiin hyväksi toimintatavaksi sisäisen markkinoinnin kehittämisessä.

“On tärkeätä, että yhteistyökumppani osaa asiakaskohtaisesti hahmottaa ja pitää kirkkaana mielessä ne tärkeimmät tavoitteet ja kokonaiskuvan eikä keskity vain yksittäisiin toimenpiteisiin ja kampanjoihin. Teiltä olen saanut tuekseni kattavan ja kokonaisvaltaisen sekä tavoitteellisen markkinointisuunnitelman ja se on enemmän kuin osasin edes odottaa tai toivoa.”

“Ymmärrätte sen mitä tavoittelemme ja koen, että olette minun markkinointitiimini. Siitä on oikeasti ollut paljon apua. Sain teiltä kattavan markkinointisuunnitelman syksyksi ja se oli enemmän, kuin voisi toivoa. Ei siis tullut vain pieniä yksittäisiä ideoita, jolloin helposti unohtuu se isompi tarkoitus ja kokonaiskuva. Teidän kanssa tätä ongelmaa ei ole ollut, vaan on osattu realistisesti myös ajatella alakohtaisia eroja ja kokonaiskuvaa. Olette olleet äärimmäisen hyvä tuki ja aina olen saanut selkeät suunnitelmat siitä, miten mennään eteenpäin”, Jutta lisää.

Yhteistyömme Fimlabin kokonaisvaltaisena markkinoinnin kumppanina jatkuu.

Tutustu työnjälkeen

Käy tutustumassa Fimlabille toteuttamimme verkkosivuihin.

Tutustu Fimlabin verkkosivuihin