Työnantajabrändi tärkeänä osana kokonaisuutta

Kevään 2023 aikana Draivin yritysbrändi koki kaivatun muodonmuutoksen, jota lähdettiin työstämään yhteisten työpajojen muodossa. Niiden pohjalta kiteytettiin yrityskulttuurin kulmakivet, kirkastettiin arvot ja sanoitettiin ne. Viestinnällinen ydin ja visuaalinen ilme koottiin Brand Bookin muotoon, ja myös verkkosivusto suunniteltiin uusiksi.

Kymäläinen näkee, että brändiin panostaminen on todella tärkeää ja että sillä on liiketoiminnalle suuri merkitys – ja erityisesti Draivin tapauksessa, kun kyseessä on asiakkaille merkittävää arvoa tuottava palvelu.

“Tietoisuuden luominen potentiaalisille partnereille on tarpeen. Se, mitä me teemme, ei ole halpaa partnereillemme. Brändin täytyy tuoda esille sitä, että kanssamme työskennellessä tulee tuloksia ja sijoitus on kannattava. Vaikka asiakashankinta on kallista, olemme siinä erittäin tehokkaita.”

Työnantajamielikuvalla oli brändiuudistuksessa erittäin tärkeä rooli. 

“Jo ennen kuin aloitimme projektia Aava & Bangin kanssa loin Draiville Teamtailor-sivuston, jossa halusin luoda freesimpää kuvaa meistä. Meillä on käynyt tuuri siinä, että olemme saaneet valtavasti hyviä hakijoita kevään aikana ja päässeet valikoimaan meille haluamamme tyypit. Brändimuutos tukee tätä entisestään, ja Teamtailor-sivusto on nyt päivitetty sen mukaiseksi. Kun haemme vahvaa kasvua, rekryt ovat avainasemassa”, Kymäläinen sanoo. 

Yhteisen prosessin aikana pohdittiin myös tarvetta muuttaa yrityksen nimeä Draivi Media. 

“Lähdimme avoimin mielin miettimään, pitäisikö nimeäkin muokata. Toimiiko se kansainvälisesti? Lisäksi media-sana johtaa ajatukset väärään suuntaan, sillä emme ole mediatoimisto. Tätä sparrailimme yhdessä Aava & Bangin kanssa ja saimme kokoon hyviä vaihtoehtoja”, Kymäläinen kertoo. 

“Lopuksi päädyimme pelkkään Draiviin. Alussa jo vitsailimmekin, että niin tässä varmaan käy, että pidämme vanhan nimen. Se ei kuitenkaan ole huono asia – moni ulkomaalainenkin firma on tehnyt samoin”, Kymäläinen jatkaa.

“
 Olemme tyytyväisiä saumattomaan prosessiin ja erinomaisiin tuloksiin, jotka saavutimme Aava & Bangin kanssa. Yhdessä saimme aikaan vaikuttavia brändikokemuksia, jotka resonoivat yleisössämme. Odotamme innolla menestyksekkään kumppanuuden jatkamista kasvumme edistämiseksi.

Ville Kymäläinen, toimitusjohtaja, Draivi

“
 Perustajakolmikkomme ja minä olimme työpajoissa välillä hulvattomiakin, mutta brändistrategi Hanna-Riikka Ilkka piti hyvin lankoja käsissään. Sessioissa kaikilla osapuolilla oli hauskaa ja uskon, ettemme varmaan olleet ihan keskiverto asiakas.

Ville Kymäläinen, toimitusjohtaja, Draivi