Käytännönläheinen ja kattava valmennus avasi ovet uudenlaiseen työnkuvaan

Irenen ja Talgrafin yhteinen matka alkoi jouhevasti pandemiatilanteesta ja etätyösuosituksista huolimatta. Työyhteisöön kiinnittyminen etäaikana oli mietityttänyt Ireneä etukäteen, mutta onneksi uudet kollegat ottivat hänet avosylin vastaan ja perehdytys oli suunniteltu huolellisesti. “Heti haastatteluissa minulle tuli heistä hyvä fiilis ja pääsinkin alusta alkaen hyvin mukaan porukkaan. Lisäksi pidimme vähintään kerran kuussa palautetunnin ja kävimme läpi toiveita ja odotuksia molemmin puolin, mikä loi turvallisuuden tunnetta itsellenikin”, Irene kuvailee yhteistyön ensimetrejä.

Markkinointivirittämöltä Irene odotti eniten markkinoinnin käytännön kokeiluja, uuden oppimista sekä verkostoitumista yritysten ja muiden osaajien kanssa. Nämä odotukset täyttyivät ja Irene kertookin juuri osaajien yhteisen ryhmän olleen merkittävä asia. “Meistä tuli tiivis ryhmä, joka tuki ja jakoi osaamista sekä tsemppasi aina toinen toisiaan”, hän kertoo. Myös Aava & Bangin kokeneet markkinoinnin valmentajat olivat apuna aina, kun sitä tarvitsi.

Sekä Irene että Talgraf olivat mukana tositarkoituksella ja työsuhteen vakinaistaminen olikin kasvuohjelman päätteeksi luonnollinen seuraava askel. Markkinointivirittämö-kevään aikana Irene pääsi hyödyntämään käytännössä oikeastaan kaikkea oppimaansa. “Olen palannut monesti Markkinointivirittämön materiaaleihin, sillä niissä on paljon hyviä työkaluja ja ohjeita. Erityisesti jos jotain pitäisi nostaa, niin markkinointisuunnitelma ja somemarkkinointiin liittyvät materiaalit ovat päässeet käyttöön”, Irene kertoo. Syksyllä hänet on pitänyt kiireisenä uuden tuotteen lanseeraus, brändäys ja työnantajamielikuvan kehittäminen, ja jatko Talgrafilla tuntuu hyvältä.