Mitatun datan avulla kohti parempaa työntekijäkokemusta ja yrityskulttuuria
Miten rakentuu sisältä vahva työnantajabrändi? Miten työyhteisöviestintää johdetaan? Kuinka mitata työntekijäkokemusta ja yrityskulttuuria? Mikäli pohdit näitä kysymyksiä, on tämä opas kirjoitettu sinua varten.
Opas on tarkoitettu sinulle, joka haluat vahvistaa ymmärrystäsi ja osaamistasi sisältä vahvan työnantajabrändin rakentamisesta ja työnantajaviestinnän johtamisesta – esimerkiksi työntekijäkokemuksen ja työnhakijakokemuksen mittaamisesta ja tulosten juurruttamisesta arjen tasolle sekä toimivasta työyhteisöviestinnästä hyvän työntekijäkokemuksen ajurina. Opas tarjoaa sinulle taustoittavaa tietoa ja vinkkejä, joiden avulla pääset alkuun omassa arjessasi.
Oppaassa vastaamme mm. seuraaviin kysymyksiin:
- Miksi yrityskulttuurin ja työntekijäkokemuksen rakentamiseen kannattaa panostaa?
- Mitkä ovat tyypillisiä työnantajabrändin kehittämisen haasteita?
- Miksi työntekijöiden ja työnhakijoiden kokemusta kannattaa mitata?
- Miten työntekijäkokemuksen mittaaminen mahdollistaa paremman johtamisen?
- Miten mitata työntekijäkokemusta?
- Mikä on työnhakijaymmärryksen rooli työntekijäkokemuksen rakentajana?
- Miten edetä arjessa?
Lataa opas täyttämällä oheinen lomake. Opas on täysin maksuton eikä sen lataaminen sido sinua mihinkään. Antoisia lukuhetkiä!
