Siirry suoraan sisältöön

Tilaa tavoitteille.

Tule tekemään kestävää kasvua markkinoinnin, viestinnän, luovuuden ja digiratkaisujen keinoin. 

 

Tutustu avoimiin paikkoihin

0

työkaveria, joihin pääset tutustumaan aivan pian

0

vuotta tutkitusti Suomen parhaimpien työpaikkojen joukossa

0

eNPS-arvo vuonna 2024. eNPS luokitellaan tyypillisesti erinomaiseksi arvon ollessa +40-50.

 

Kestävän kasvun suunnannäyttäjät

Periksiantamattomia asiantuntijoita, tiimin rakentajia, ratkaisujen etsijöitä, tavoitteellisia tekijöitä, osaavia oivalluttajia, arvoisiasi ammattilaisia, asiakkaiden luottopakkeja — Kestävän kasvun suunnannäyttäjiä. Tätä kaikkea on Aava & Bang.

Aava & Bangilla ei tehdä valintaa huippuosaamisen ja inhimillisen työkulttuurin välillä. Me yhdistämme nämä tekijät ja luomme jotain uniikkia.

Me tuemme, kannustamme ja kannamme vastuun yhdessä. Rakennamme ensiluokkaista asiakas- ja työntekijäkokemusta, asetamme tavoitteita ja teemme töitä tuloksellisesti. Kasvamme yhdessä asiakkaidemme kanssa.

Me tuomme yhteen ihmiset, joita yhdistää sama asia: kova asiantuntijuus ja intohimo rakentaa yrityksiä, joihin sekä henkilöstö että asiakkaat haluavat sitoutua.

 

Vahvuutemme työpaikkana

Great Place to Work Trust Index™ -henkilöstötutkimuksessa vahvuutemme työpaikkana olivat:

  • Meillä ihmiset välittävät toisistaan
  • Johdon toimintatapa on rehellinen ja eettinen
  • Olen ylpeä kertoessani muille työskenteleväni täällä
  • Johto kohtelee minua yksilönä, ei vaan työntekijänä
  • Voin luottaa ihmisten yhteistyöhalukkuuteen

Trust Index™  -tutkimuksen mukaan 100 % Aava & Bangin työntekijöistä sanoo yrityksen olevan todella hyvä työpaikka. Tyypillisessä suomalaisessa yrityksessä vastaava luku on 38%.

2023_Suomi_Parhaat Ty”paikat   2023-Best-Workplaces-Europe-Logo

 

Palkittu työnantaja

Me Aava & Bangilla olemme sitoutuneet rakentamaan parasta työpaikkaa juuri meidän työntekijöillemme ja haluamme, että myös riippumattomat tahot auttavat meitä tunnistamaan vahvuuksiamme sekä kehityskohteitamme.

Meille on myönnetty useana vuonna peräkkäin Great Place to Work® -sertifiointi, joka on kansainvälisesti arvostettu tunnustus siitä, että työntekijät kokevat organisaation hyvänä työpaikkana. Vuonna 2023 Aava & Bang valittiin Great Place to Work® -listauksessa Suomen toiseksi parhaaksi työpaikaksi sekä Euroopan 30. parhaaksi työpaikaksi keskisuurten yritysten sarjassa. Vuonna 2021 sijoituimme rekrytointialan parhaat teot ja tekijät palkitsevan Rekrygaalan finaaliin yhtenä vuoden parhaista työnantajabrändeistä. 

 

Hyvinvointi

Uskomme kokonaisvaltaiseen hyvinvointiin, johon vaikuttaa esimerkiksi työn joustavuus, yksilöllisten tarpeiden ja elämäntilanteiden huomioiminen ja johtamiskäytänteet. Tuemme työntekijöitä kokonaisvaltaisen hyvinvoinnin johtamisessa ja vuosittaiset hyvinvointiedut valitaan henkilökunnan toiveiden pohjalta.

Tänä vuonna hyvinvointia tukeviin palveluihin kuuluu laajennettu työterveys, erikoissairaanhoidon ja vapaa-ajan tapaturmat kattava vakuutus, matalan kynnyksen työpsykologipalvelu, joustavat hyvinvointiedut sekä yhteisölliset kohtaamiset ja tapahtumat.

 

Työskentely- ja organisaatiokulttuuri

Olemme itseohjautuva organisaatio, jossa yksilöillä ja tiimeillä on vapaus ja vastuu oman työn järjestämisestä sekä kehittämisestä. Voit siis hyödyntää työskentelylokaatiota ja -aikoja, jotka ovat tekemisesi ja tiimityön kannalta tarkoituksenmukaisia.

Erityinen vahvuutemme on tiimityö, joka tapahtuu asiakkuuksien ympärille muodostetuissa moniosaajatiimeissä. Itsenäinen työote vaatii tuen ja siksi panostamme jatkuvasti tiiminvetäjien ja esihenkilötyön kehittämiseen. Meille johtajuus ei ole titteli, vaan arkipäivän tekoja. Meidän joukkoomme sopivat ihmiset, jotka motivoituvat statuksen sijaan tavoitteista, tuloksista, yhdessä tekemisestä ja edestä johtamisesta.

 

Oppiminen

Me tarkastelemme kehittymistä kokonaisuutena. Ei ole erikseen hyvinvointia töissä ja sen ulkopuolella. Samaan tapaan me uskomme, että myös ammattilaisena kehittyminen sisältää kasvamisen ihmisenä. Haluamme auttaa sinua tunnistamaan ammatilliset vahvuutesi ja kehittymään niiden suuntaan systemaattisen kehittymisen, moniammatillisen sparrauksen sekä roolin painotusten keinoin. 

Meillä tiimin vastuulla on huolehtia, että tiimin osaaminen, palvelut ja tekemisen tavat kehittyvät jatkuvasti ja vastaavat asiakkaiden tarpeita. Pääset siis aktiivisesti kehittämään yhteistä tekemisen mallia ja rakentamaan tulevaisuuden onnistumisia. Haluamme investoida 10% työajasta oppimiseen ja kehittymiseen, ja tarjota henkilöstölle myös yhteisiä koulutuksia ja syventäviä koulutuspolkuja.

Laajennettu työterveys

 

Kattava sairaskuluvakuutus

 

Vapaa-ajan tapaturmavakuutus

Matalan kynnyksen työpsykologi

Valittavat edut 200€ vuodessa

Puhelinetu

 

Työsuhdepyörä-etu

Palkallinen vanhempain- ja raskausvapaa

Joustavat työskentelytavat

 

10% työajasta kehittämiseen ja kehittymiseen

Tunti työaikaa viikossa liikuntaan

Yhteiset koulutukset ja koulutusohjelmat

Aamupalat toimistolla

Perheiden tapahtumat

 

Verenluovutus työajalla

Harrastekerhot ja after workit

Hyväksy markkinointievästeet, jotta voit katsoa tämän videon.
 

Välitetään toisistamme

Rakkauden ja välittämisen ilmapiiri saa meidät loistamaan. Kun tunnemme toisemme ja toistemme vahvuudet, voimme hyödyntää jokaisen osaamista parhaalla mahdollisella tavalla tiimin ja asiakkaan hyväksi. Turvallisessa ympäristössä uskallamme olla aitoja, ideoida, kyseenalaistaa ja nostaa esille vaikeampiakin aiheita. Innostava ja yhteen hitsautunut työyhteisö rohkaisee meitä ylittämään itsemme ja on tukena myös silloin, kun maailmalla tuulee.

 

 

Haastetaan itsemme

Asetamme aina riman korkealle. Teemme työmme laadukkaasti ja pieteetillä, mutta hymynkare suupielessä. Emme etsi helppoa ratkaisua vaan haastamme hyväntuulisesti niin itsemme kuin asiakkaamme. Kankeiden prosessien sijaan kehitämme ketterästi ja kasvamme jatkuvasti entistä ammattitaitoisimmiksi osaajiksi.

 
 

 

Ajatellaan isosti

Määrittelemme tekemisellemme aina ensin tavoitteet ja onnistumisen mittarit. Vasta sitten päästämme luovuuden valloilleen pitäen tavoitteet kirkkaana omassa ja asiakkaan mielessä koko matkan ajan. Yksityiskohtiakin viilatessa kokonaisuus on meidän kompassimme, joka pitää suunnan oikeana.

 
 
 

 

Onnistutaan yhdessä

Onnistunut kasvumarkkinointi edellyttää korkeaa yksilötason osaamista, mutta varsinainen lisäarvo syntyy moniammatillisesta tiimistä ja toisiaan täydentävästä osaamisesta. Kun ratkomme haasteita porukalla, syntyy jotain uutta ja ainutlaatuista. Innostuksemme tarttuu myös asiakkaisiin ja juuri siksi meidän kanssamme on mukava tehdä töitä. Yhdessä, ja vain yhdessä, voimme olla enemmän.

 
 
 

Hyväksy markkinointievästeet, jotta voit katsoa tämän videon.

Hanne-Mari Miskala

Henkilöstöjohtaja

Soita +358 40 570 8504
hanne-mari.miskala@bang.fi

Heräsikö mieleen kysymys? Ota yhteyttä!