Me uskomme siihen, että hyvä brändi on myös sisältä kaunis ja että hyvä työpaikka rakennetaan yhdessä. Siksi yrityskulttuurin kehittäminen onkin nostettu strategiamme ytimeen ja olemme onnistuneet yhdistämään nopean talouskasvun sekä työntekijäkokemuksen kehittämisen tuloksia tuottavalla tavalla. Osoituksena tekemästämme työstä meille myönnettiin Great Place to Work -sertifikaatti elokuussa 2019 ja olemme tästä todella innoissamme! Osallistuimme Great Place to Work © -tutkimukseen ensimmäistä kertaa keväällä 2019.
"Meille oli iloinen yllätys ylittää sertifikaattiin vaadittava raja ensimmäisellä yrittämällä. Aava & Bangin liikevaihto on kasvanut edellisellä tilikaudella noin 30 % ja olemme samaan aikaan palkanneet 17 uutta työntekijää. Kasvun aikana olemme halunneet pitää kiinni vahvasta yrityskulttuurista ja panostaa työntekijöiden arjen kokemukseen."
Pete Okkonen, toimitusjohtaja
Great Place to Work® -sertifiointi on kansainvälisesti arvostettu tunnustus
Great Place to Work © -sertifiointi on työntekijöiden antama tunnustus hyvän työpaikan rakentamisesta. Sertifikaatin vaatimuksena on, että hyväksi työpaikaksi yrityksen kokevan henkilöstön määrä ylittää 70 prosentin rajan. Trust Index © -henkilöstökysely selvittää luottamuksen, ylpeyden ja yhteishengen toteutumisen työntekijöiden keskuudessa.
Aava & Bangin Trust Indexin tulos oli 95 %. Henkilökunnan kyselyssä erityisenä vahvuutena nousi esiin yhteishenki. Kuten yksi vastaajista kuvasi: “Ihmiset jakavat samat arvot ja organisaatiossa vallitsee perheenomainen ilmapiiri”.
Henkilöstö strategian ytimessä
Laadimme vuonna 2018 neljän vuoden kasvuohjelman, jonka yksi keskeisistä tavoitteista on olla Suomen parhaiden työpaikkojen joukossa omassa kokoluokassaan. Yrityskulttuurin kehittäminen nojaa strategiseen suunnitelmaan, jota toteutetaan arjessa tiiviisti yhdessä johdon ja henkilökunnan kanssa.
"Tulokset valtakunnallisessa Great Place to Work © -vertailussa julkaistaan helmikuussa 2020. Sertifikaatti kertoo kuitenkin siitä, että Aava & Bangia on rakentamassa joukko äärimmäisen osaavia ja yhteistyökykyisiä ihmisiä. Vain yhdessä voimme parantaa toimintaamme ja työntekijäkokemustamme."
Pete Okkonen, toimitusjohtaja
AAVA & BANG PÄHKINÄNKUORESSA
- 40 markkinoinnin ammattilaista
- Toimistomme sijaitsevat Jyväskylässä, Helsingissä ja Tampereella, mutta palvelemme asiakkaita ympäri Suomen
- Perustettu vuonna 2003
- Asiakkaitamme ovat kasvunälkäiset pk-yritykset, joilla on jämäkkä kasvusuunnitelma ja halua panostaa markkinointiin
- Laaja palvelutarjoomamme kattaa sekä sisäisen markkinointitiimin kehittämisen että huipputason markkinointiviestinnän palvelut
- Rakennamme jatkuvasti uusia työpaikkoja markkinoinnin kentälle kasvuohjelmiemme kautta
- Olemme yksi Kasvu Openin perustajajäsenistä
- Palvelemme vuosittain yli 150:tä asiakasta 600:ssa projektissa
Näissä tunnelmissa onkin mahtavaa lähteä kohti syksyä ja rakentamaan hyvää kasvumatkaamme eteenpäin yhdessä työntekijöiden ja asiakkaidemme kanssa!
Etsitkö sinä markkinoinnin kumppania kasvun tueksi? Lue lisää palveluistamme ja ota yhteyttä!