Ensimmäinen askel:
Uuden roolin suunnittelu yrityksesi tarvitsemien osaamisvaatimusten pohjalta.
Tarvitseeko yrityksenne uutta osaajaa myynnin, asiakkuuksien rakentamisen tai viennin tehostamiseen, joka ymmärtää ostokäyttäytymisen muutoksen ja tekoälyn hyödyntämisen myynnissä?
Kansainvälisen myynnin ja asiakkuuksien Virittämö on rekrytoiva koulutusohjelma, jossa saatte riveihinne motivoituneen tekijän ja samalla asiantuntevan tuen uuden työntekijän kiinnittymiseen.
Monella kasvuhakuisella yrityksellä on selkeä tarve liiketoiminnan ja myynnin osaajalle sekä kotimassa että viennissä, mutta rekrytointiin ei löydy aikaa tai sopivia työkaluja. Tässä ohjelmassa me teemme uuden avainhenkilön hakemisen ja esivalinnan puolestanne. Otamme ohjelmaan mukaan yrityksiä, joilla on aito tarve ja edellytykset palkata osaaja ohjelman päätteeksi toistaiseksi jatkuvaan työsuhteeseen.
Kv-myynnin ja asiakkuuksien Virittämö-koulutusohjelma yhdistää kasvutavoitteiset yritykset ja asiantuntevat osaajat – olipa kyseessä sitten nälkäinen juniori tai kokenut konkari.
Ohjelman ajankohta: 29.9.2026-25.3.2027, sisältää lomajakson 23.-31.12.2026.
Hakuaika yrityksille: Huhtikuu 2026 - Syyskuu 2026.
Hakuaika osaajille: Heinäkuu - 31.8.2026
Ohjelma perustuu työssäoppimiseen (70 %) ja asiantuntijakoulutukseen (30 %). Osaaja työskentelee yrityksessänne tavoitteellisesti ja edistää sovittuja liiketoiminnan kehityskohteita. Koulutus on rekrytoiva koulutus, jota tukee Helsingin, Espoon ja Vantaan työllisyyspalvelut.
Uuden roolin suunnittelu yrityksesi tarvitsemien osaamisvaatimusten pohjalta.
Rekrytointiprosessi. Me käsittelemme hakemukset ja teemme esikarsinnan, te valitsette.
Kuuden kuukauden työssäoppimisjakso yrityksessä. Tuki perehdytykseen.
Työsopimuksen allekirjoittaminen. Teillä on uusi työntekijä, joka on valmis tehtävään.
kuukautta
asteikolla 1-10, palautekeskiarvo vastaavasta ohjelmasta
työllistymisprosentti
Riskittömämpi ja vaivaton rekrytointi: Etsimme teille sopivien osaajien joukosta parhaat, joista pääsette valitsemaan teille sopivimman.
Asiantuntijatuki perehdytykseen: Sparraamme yritystänne perehdytyksessä ja autamme kirkastamaan osaajan tehtävänkuvaa ja tavoitteita.
Myyntiosaaminen haastavassa markkinatilanteessa. Varmistamme, että osaaja on kartalla myyntityön nykyajan vaatimuksista ja mahdollisuuksista ja osaa tehdä tuloksia vaativassa markkinatilanteessa tekoälyä järkevästi hyödyntäen.
Ohjelman osaajat valmennetaan nykyaikaisen myynnin ja asiakassuhteiden hoitamisen ammattilaisiksi, jotka saavat tuloksia kotimassa ja viennissä. Koulutus on rakennettu tukemaan yrityksenne tavoitteita kolmen pääteeman kautta:
Asiakasymmärrys ja kansainvälinen liiketoiminta: Asiakasvalinta, kohderyhmän ja kilpailutilanteen ymmärrys, kasvun askelmat, kohdemarkkinoiden erityispiirteet ja tulosten saavuttaminen kv-myynnissä.
Kansainvälinen myynti ja asiakassuhteiden rakentaminen: Ostokäyttäytymisen muutos ja miten tehdä myyntiä haastavassa markkinassa,myynnin ja markkinoinnin yhteispeli, asiakkuuksien rakentaminen, tehokas prospektointi ja myyntiputken edistäminen.
Digitaalisuus ja AI: tekoälyn hyödyntäminen myyntityössä eri vaiheissa, oikeiden kohderyhmien tavoittaminen digitaalisesti, myyntityön tekeminen etänä, CRM-järjestelmien hyödyntäminen
Lue täältä, kuinka Okun Koneistuspalvelu kasvatti myyntiään ja löysi uuden vientipäällikön RekryKoulutuksen kautta.
Hienomekaniikkaan erikoistunut Okun Koneistuspalvelu halusi vauhdittaa kasvuaan, mutta oikeanlaisen myynti- ja markkinointiosaamisen löytäminen teollisuusalalle oli haastavaa. Virittämö-ohjelman kautta yritykseen rekrytoitiin uusi, motivoitunut tekijä ottamaan haltuun asiakkuudet ja modernit työkalut. RekryKoulutuksen tarjoama tuki takasi sen, että osaaja pääsi nopeasti sisään bisneksen ytimeen ja toi taloon välittömiä tuloksia.
Lue myös Pinja Group referenssi