Siirry suoraan sisältöön
Jätä tarjouspyyntö
Jätä tarjouspyyntö

1 minuutin lukuaika

Aava & Bangin strategiaosaaminen ja B2B-ymmärrys vahvistuu uuden kiinnityksen myötä – Katri Tanni liiketoimintastrategiksi ja osaksi johtoryhmää

Featured Image

Aava & Bang on nimittänyt PhD, FM, Katri Tannin liiketoimintastrategiksi ja osaksi johtoryhmää 2.6.2025 alkaen. Tanni vahvistaa uudessa roolissaan yrityksen strategiaosaamista ja on keskeisessä roolissa strategiapalveluiden kehittämisessä.

Rekrytointi on luonnollinen osa Aava & Bangin uutta strategiaa, jonka keskiössä on entistä syvällisempi kumppanuus asiakkaiden kanssa sekä kasvu, joka perustuu selkeyteen, muutosvoimaan, luovuuteen, teknologiaan – ja ennen kaikkea ihmisiin.

Tanni tuo mukanaan vahvan ymmärryksen asiakaslähtöisestä strategiatyöstä, B2B-kilpailuedun rakentamisesta ja on yksi Suomen johtavia markkinointistrategeja. Tanni tunnetaan myös teoksistaan, B2B-ostamisen uusi aika sekä Sisältöstrategia. Tutkimusuraa Tanni on tehnyt ihmisten asennemuutoksen parissa.

– Haluamme toimia asiakkaidemme strategisena kumppanina, joka mahdollistaa sekä hallittua etenemistä muutosprosesseissa että uudenlaista, näkemyksellistä ajattelua. Katrin liittyminen tiimiimme vahvistaa kykyämme palvella asiakkaitamme yhdistäen asiakkaan liiketoimintatavoitteet, vaikuttavuuden ja jatkuvan uudistumisen, sanoo toimitusjohtaja Vilja Laaksonen.

Johtoryhmän jäsenenä Tanni osallistuu yhtiön strategiseen suunnitteluun ja auttaa kehittämään etenkin strategiapalveluiden kokonaisuutta suuntaan, jossa ihmisläheinen strategiatyö ja tunnistettu kilpailuetu rakentavat sisältä vahvaa kestävää kasvua. 

– Rakensimme strategiaa osallistavasti koko työyhteisön voimin. Määrittelemme neljä kehitysteemaa, jotka ohjaavat tekemistämme: asiakaskokemuksen vahvistaminen, arvoa tuottava uteliaisuus, uuden innovointi ja parhailta oppiminen. Nämä eivät jää vain sisäisiksi tavoitteiksi, vaan niiden vaikutus tulee näkymään konkreettisesti asiakastyössä, täsmentää Laaksonen.

Kevään painopisteenä on ollut uteliaisuus – ei vain uusien ideoiden etsiminen, vaan aito kiinnostus asiakkaan maailmaan. Tässä kontekstissa uuden johtoryhmän jäsenen rooli korostuu entisestään: asiakasymmärrys, strateginen ajattelu ja utelias asenne yhdistyvät tulokselliseksi asiakastyöksi.

– On upea päästä osaksi tiimiä ja yritykseen, jonka arvot ovat itselleni tosi lähellä sydäntä. Suomalaiset yritykset osaavat ja kykenevät vaikka mihin jos olemme rohkeampia tekemisessämme ja katsomme koko yrityksen osaamista ja saamme sen kukoistamaan. Aava & Bangin kasvun filosofia sisältä ulos päin resonoi itselleni todella vahvasti, Tanni sanoo.

Toivotamme Katrin lämpimästi tervetulleeksi! 

Kirjoittaja: Laura Moilanen

Katso kaikki blogikirjoitukset

LinkedIn

Miksi kaupallinen johtaminen sakkaa, vaikka teknologia on kunnossa? 4 havaintoa suomalaisista B2B-yrityksistä

Miksi kaupallinen johtaminen sakkaa, vaikka teknologia on kunnossa? 4 havaintoa suomalaisista B2B-yrityksistä

Haastava markkinatilanne on pakottanut lähes jokaisen kasvua hakevan B2B-yrityksen katsomaan peiliin: miten kaupallista tulosta johdetaan paremmin?...

Read More
Myyttekö huipputekniikkaa, mutta kasvu tyssää liian raskaaseen ostoprosessiin? 5 vinkkiä teollisuusyritykselle

Myyttekö huipputekniikkaa, mutta kasvu tyssää liian raskaaseen ostoprosessiin? 5 vinkkiä teollisuusyritykselle

Suomalainen teollisuus nojaa korkeaan osaamiseen: tuotteet ovat kestäviä, prosessit hiottuja ja tekninen taitotaso on maailman huippuluokkaa. Silti...

Read More
Parhaat yritykset eivät tee enemmän – vaan vähemmän, mutta yhdessä

Parhaat yritykset eivät tee enemmän – vaan vähemmän, mutta yhdessä

Toteutimme tänä vuonna Kestävän kasvun nykytilatutkimuksen neljättä kertaa. Aineisto (N = 534) tarjosi kiinnostavan katsauksen suomalaisten...

Read More