Virittämöt yrityksille
Lisäkäsiä ja osaamista tiimiin rekrytoivan koulutusohjelman avulla
Rekrytoi lisää markkinoinnin tai myynnin osaamista
Rekrytoivat Virittämö-koulutusohjelmat on rakennettu sinulle, joka kaipaat lisäkäsiä ja uutta osaamista kasvun vauhdissa pysymiseen. Saat kolme kärpästä yhdellä iskulla – kiihdytämme yrityksesi kasvuun yhdistämällä tehokkaasti rekrytoinnin, valmennuksen ja yrityskohtaisen sparrauksen.
Etsimme ja valmennamme yrityksesi kasvutarpeisiin sopivan myynnin ja markkinoinnin osaajan 4–5 kk mittaisen Virittämö-ohjelman kautta. Tavoitteena on, että onnistuneen ohjelman päätteeksi osaaja jatkaa työsuhteessa. Tämän varmemmaksi ja helpommaksi rekrytointia ja markkinoinnin tai myynnin kehittämistä ei oikeastaan voi edes tehdä.
Rekrytoivat Virittämö-koulutusohjelmat koostuvat kahdesta kokonaisuudesta: työllisyysalueiden tukemasta koulutusohjelmasta sekä Aava & Bangin toteuttamasta yrityksenne markkinoinnin tai myynnin ja asiakkuuksien kehittämisohjelmasta.
Info
Virittämöt ovat yhteistyössä työllisyysalueiden ja työllisyyspalveluiden kanssa toteutettavia rekrytoivia koulutusohjelmia. Tavoitteena on, että osaaja jatkaa työsuhteessa onnistuneen ohjelman päätteeksi.
4 x syytä lähteä Virittämöön
Tukea osaajan roolin rakentamiseen ja perehdytykseen
Viisi kuukautta aikaa virittää yhteistyötä
osaajan kanssa
Kasvumarkkinoinnin ja myynnin asiantuntijat käytössäsi 5 kuukautta
Miten me sen teemme?
Näin matka Virittämön läpi kulkee.
Startti
Osaamistarpeen tunnistaminen
Määrittelemme yhdessä, millaista osaamista tarvitsette ja millainen uusi markkinoinnin rooli tulee yrityksessä olemaan.
Rekrymarkkinointi
Aava & Bangin rekrytiimi huolehtii, että mukaan saadaan parhaat hakijat.
Haastattelut
Aava & Bangin kokenut rekrytiimi esivalitsee teille parhaiten soveltuvat osaajat, jotka tapaatte haastatteluissa. Is it a match?
Yhteinen matka alkaa
Valmennus ja työssäoppiminen
Viiden kuukauden matka voi alkaa, kun osaaja kiinnittyy osaksi yrityksen tiimiä. Osaajan osaamista vahvistetaan valmennuspäivissä, pienryhmissä ja itsenäisesti opiskelemalla.
Valmennus ja työssäoppiminen
Yhteiset työpajat
Yritysten ja osaajien yhteisissä työpajoissa määritetään suunta ja tavoitteet tekemiselle sekä kehitetään yrityksen strategista markkinointia.
Yhteiset työpajat
Ohjaus ja tuki
Henkilö- ja yrityskohtaiset ohjauskeskustelut matkan varrella auttavat rakentamaan toimivaa ja tuloksellista yhteistyötä.
Ohjaus ja tuki
Päätöskarnevaali
Osaaja työllistyy yritykseen onnistuneen Virittämön päätteeksi.
...mutta yhteinen matka on vasta alussa!
Virittämöt lukuina
0
valmennettua markkinoinnin ja myynnin osaajaa
0%
työllistymisprosentti
0
Virittämön yleispalaute asteikolla 1–5
0
Valmentajien asiantuntemus asteikolla 1–5

“Aluksi olimme hiukan epäileväisiä sen suhteen, löytyisikö meille sopivaa osaajaa. Päätimme kuitenkin lähteä mukaan ja kokeilla. Yhteistyö Teijan kanssa alkoi molemminpuolisella tutustumisella ja tavoitteiden miettimisellä. Tämä varmisti sujuvan alun työskentelylle ja sen, että olimme alusta alkaen samalla sivulla. Viestintä rekrykoulutuksen aikana oli erittäin sujuvaa ja oli hyvä, että te huolehditte ja muistutitte tapaamisista ja varmistitte, että ohjauskeskustelut on pidetty. Ohjelman myötä saimme uuden osaajan lisäksi työkaluja, joita hyödyntää omassa työssä ja markkinoinnissa jatkossakin, esimerkiksi eri mittaamisen työkalut ja näkökulmia siihen, miten ja miksi markkinointia mitataan.”
– Eeva Lindroth, Head of Brand and Communications, Innokas Medical
Kiinnostuitko? Ota yhteyttä!
Vastaamme sinulle mahdollisimman pian.