Strategian viestintä suunnan ja merkityksen rakentajana

Strategiatyö ei ole enää vain ylhäältä alas määriteltyjen tavoitteiden asettamista – tänä päivänä se on elävä prosessi, jossa yritysten täytyy navigoida jatkuvasti muuttuvassa liiketoimintaympäristössä. Usein strategia jää kuitenkin yrityksissä pelkiksi suunnitelmiksi ja dokumenteiksi, jotka eivät muutu toiminnaksi.

Nykyään, kun lähes kaikki markkinat ja kilpailu ovat globalisoituneet ja digitalisoituneet, strategiat ovat yhtä nopealiikkeisiä kuin niiden ympäristö. Tämä vaatii uudenlaista lähestymistapaa, jossa ei pelkästään määritellä pitkän aikavälin tavoitteita, vaan myös varmistetaan, että jokainen organisaation jäsen ymmärtää ja vie ne käytäntöön omassa työssään. Parhaimmillaan strategiaviestintä on aito ja jatkuva osa yrityksen arkea, joka vahvistaa työskentelyä yhteisten tavoitteiden eteen. Merkityksellisyys, vastuullisuus ja läpinäkyvyys eivät enää ole valintoja, vaan niiden tulisi olla lähtökohtana kestävälle liiketoiminnalle ja työyhteisöviestinnälle.

Näissä kaikissa autamme:

• Avoimen strategiaprosessin rakentaminen ja strategiatyön fasilitointi
• Innostavat henkilöstötilaisuudet ja henkilöstön strategiatyöpajat
• Visio, missio ja arvojen määritystyö
• Strategiatarinan rakentaminen ja strategian viestinnällistäminen sekä visualisointi
• Strategian juurrutus arkeen ja strategian viestintäsuunnitelma
• Johdon ja esihenkilöiden koulutus strategian viestimiseen arjessa