Muutosjohtamisen arjen opas johdolle ja esihenkilöille

Arjen opas muutosjohtamiseen johdolle ja esihenkilöille

Johtajan arjen maksuton muutosopas on sinulle, joka haluat siirtyä muutoksen määrittelystä arjen tekoihin. Jos siis olet vasta muotoilemassa tavoitetilaa, niin siihen et löydä tästä oppaasta vinkkejä. Tämä maksuton opas nimittäin keskittyy tarjoamaan konkreettisia vinkkejä muutoksen johtamisen arkeen.  

Opas on muotoiltu erityisesti lähijohtajien ja esihenkilöiden tarpeista käsin ja keskitymme sellaisiin muutoksen johtamisen näkökulmiin, jotka on hyvä huomioida riippumatta siitä, millaista muutosta olet johtamassa.

Muutosjohtamista tarkastellaan oppaassa seuraavien näkökulmien kautta: 

• Muutoskyvykkyys

• Johtaminen ja muutoksen johtaminen arjessa

• Muutosviestintä sekä vuorovaikutus

Muutos vaatii johtamista

Onnistunut muutos ei elä yläpilvessä, vaan on prosessi, jossa luodaan pysäkkejä henkilöstölle nousta kyytiin ja lähteä tekemään tavoitetilasta totta arjessa. Tässä oppaassa osoitamme, kuinka rakentaa näitä pysäkkejä.

Pohditko esimerkiksi seuraavaa...

• Miten johtaa muutosta arjessa?

• Mistä koostuu yrityksen muutoskyvykkyys ja miten rakentaa muutoskyvykästä organisaatiota?

• Kuinka rakentaa muutosta yrityksen sisältä ulospäin ja sitouttaa henkilöstö muutokseen?

• Miten johtaa tunteita muutostilanteessa?Kuinka tunnistaa, vastuuttaa ja valtuuttaa muutoksen avainroolit?

• Kuinka onnistua muutosviestinnässä?

Tai haluatko vain kuulla asiantuntijoidemme salaiset vinkit muutoksen johtamiseen arjessa? Nähdä miten muutosviestinnän vuosikellon voi rakentaa ja kuinka muutosta mittaroidaan tai sitä johdetaan viestinnän keinoin? 

Olet oikean oppaan äärellä. Lataa maksuton opas täyttämällä oheinen lomake. Opas on maksuton, eikä sen lataaminen sido sinua mihinkään.

 

Lataa opas